PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Saat ini, bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2012). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.
Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kualifikasi Umum
Berpenampilan rapi dan menarik
Sehat Jasmani dan rohani
Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb
Sehat Jasmani dan rohani
Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb
Kualifikasi Khusus
Teller / Customer Service
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Diutamakan wanita
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Diutamakan wanita
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
Junior Staf
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
Junior Staf Kredit Mikro
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
No comments:
Post a Comment