Lowongan CPNS

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-01/PANPEN/V/2010
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TINGKAT SARJANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2010, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan R.I. yaitu :
I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA

1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;
8. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
9. Inspektorat Jenderal;
10. Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;
11. Badan Kebijakan Fiskal;
12. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
KODE TINGKAT

PENDIDIKAN
KODE

PROGRAM STUDI
PROGRAM STUDI
01 Sarjana (S1) 01 Manajemen
02 Manajemen (SDM)
03 Manajemen (Keuangan)
04 Manajemen (Keuangan, Bersertifikat CFA)
05 Manajemen Informatika
06 Manajemen Hutan
07 Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
08 Akuntansi
09 Komputerisasi Akuntansi
10 Akuntansi (memiliki register negara untuk akuntan)
11 Teknik Pertambangan
12 Teknik Kimia
13 Teknik Sipil
14 Teknik Mesin
15 Teknik Elektro
16 Teknik Industri
17 Teknik Komputer
18 Teknik Informatika
19 Sistem Informasi
20 Teknologi Pendidikan
21 Matematika
22 Statistika
23 Arsitektur
24 Desain Komunikasi Visual
25 Psikologi
26 Ilmu Hukum
27 Ilmu Hukum (Bisnis)
28 Ilmu Hukum (Administrasi Negara)
29 Ilmu Hukum (Perdata)
30 Ilmu Hukum (Internasional)
31 Ilmu Hukum (Ekonomi)
32 Ilmu Administrasi Negara
33 Ilmu Administrasi Niaga
KODE TINGKAT

PENDIDIKAN
KODE PROGRAM STUDI PROGRAM STUDI
01 Sarjana (S1) 34 Ilmu Komunikasi (Kehumasan)
35 Ilmu Komunikasi (Jurnalistik)
36 Ilmu Perpustakaan
37 Ilmu Sejarah
38 Pendidikan Akuntansi
39 Pendidikan Bahasa Inggris
40 Pendidikan Matematika
41 Pendidikan Bahasa Indonesia
42 Sastra Inggris
43 Sastra Cina
44 Sastra Jepang
45 Sastra Arab
46 Sastra Indonesia
02 Pasca Sarjana 47 Psikologi (Profesi)
(S2) 48 Manajemen (SDM)
49 Manajemen (Keuangan)
50 Manajemen (Strategis)
51 Manajemen (Pemasaran)
52 Teknik Informatika
53 Akuntansi
54 Ilmu Hukum
55 Aktuaria


III. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, per tanggal 10 Mei 2010;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat Jasmani dan Rohani;
9. Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Kementerian Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus

1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3,00 dalam skala 4 atau 3,75 dalam skala 5 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 atau 4,06 dalam skala 5 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);
2. Umur pada tanggal 10 Mei 2010, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 (tanggal lahir 10 Mei 1983 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntansi yang memiliki register negara untuk Akuntan dan lulusan S2 (batas tanggal lahir 10 Mei 1980 dan setelahnya);

C. Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui website http://ppcpns.depkeu.go.id mulai tanggal 10 Mei 2010 sampai dengan tanggal 16 Mei 2010;

2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) Formulir Pendaftaran On-line, Surat Pernyataan, dan Tanda Bukti Pendaftaran;

3. Pelamar wajib:

3.1. Setelah mengisi Formulir Pendaftaran, membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm pada Berkas Formulir Pendaftaran On-line, membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatanganinya;

3.2. Membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan;

3.3. Membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm (sama dengan foto yang tertempel di Berkas Formulir Pendaftaran) pada Berkas Tanda Bukti Pendaftaran dan menandatanganinya.

1. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :
1. Merah untuk Sarjana (S1);
2. Kuning untuk Sarjana (S2) dan S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan).

beserta lampirannya dengan urutan dari atas sebagai berikut:

4.1. Fotokopi KTP yang masih berlaku;

4.2. Fotokopi Ijazah yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar (Tanda Lulus Sementara/Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku);

4.3. Fotokopi Transkrip Nilai yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar;

4.4. Fotokopi Sertifikat Register Negara untuk Akuntan bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan) sebanyak 1 lembar;

4.5. Fotokopi Sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA) bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Manajemen (Keuangan, bersertifikat CFA) sebanyak 1 lembar;

4.6. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang minimal dikeluarkan oleh Kepolisian Sektor setempat sebanyak 1 lembar yang masih berlaku;

4.7. Surat Keterangan Berbadan Sehat (asli) yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang masih berlaku;

4.8. Surat Pernyataan yang telah diunduh, dibubuhi meterai Rp.6000,00 dan ditandatangani.

Berkas Formulir Pendaftaran ditempel di cover stofmap tersebut.

1. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:

Ketua Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan

Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan

Tahun Anggaran 2010

melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000. Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Pusat paling lambat 29 Mei 2010 (Cap Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;

1. Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat Lokasi Tes/Ujian dan kode Kualifikasi sesuai yang tercantum dalam Formulir Pendaftaran On-line. Lokasi Tes/Ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes

Contoh : Jakarta / 21 (Lokasi Ujian / Program Studi Matematika)

1. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 16 Juni 2010 melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id;

1. Informasi lebih lanjut mengenai Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id.

IV. LAIN-LAIN

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.

2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes/ujian ditanggung oleh pelamar.

3. Setiap Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes/ujian secara on-line melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id. dan Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah sesuai dengan lokasi tes (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).

4. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran untuk bekerja di lingkungan/unit Kementerian Keuangan yang sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang pernah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku).

5. Unit pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan panitia untuk penempatan peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat. Dalam hal kebutuhan unit eselon I yang dipilih telah terpenuhi, maka peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat harus bersedia ditempatkan pada unit eselon I lainnya sebagaimana tersebut pada angka romawi I.

6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

7. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.

1. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.

Jakarta, 8 Mei 2010

Sekretaris Jenderal

ttd

Mulia P. Nasution

NIP. 195108271976031001

7 LOWONGAN KERJA JAKARTA-MALANG ASIAFONE MOBILE

We are a growing company, we are engaged in
especially telecommunications equipment distribution business of mobile products
phone. Right now we need some
candidates who will fill some vacancies for areas of Jakarta and Medan, the following are some of the candidates that we need:

1. Technical Support for Mobile phone (Code: TS) – 1 person
Criteria:
1. Male age max 35 years
2. D3 / S1
3. Technical support has the experience to be an advantage
4. Having a mobile phone technician experience preferred
5. Can operate the computer
6. Willing to be stationed in Jakarta
7. Honest, hardworking and able to work under pressure

2. SPV Service Center (Code: SPV) - 1 person
Criteria:
1. Male age max 35 years
2. D3 / S1
3. Supervisor has the experience to be an advantage
4. Having a mobile phone technician experience preferred
5. Can operate the computer
6. Willing to be stationed in Malang
7. Honest, hardworking and able to work under pressure

3. Administrative Service Center (Code: ADM) – 1 person
Criteria:
1. Male / Female age max 30 years
2. Minimum Education Diploma
3. Has extensive experience in administration / customer service, especially mobile phones are preferred
4. Can operate the computer
5. Willing to be stationed in Malang
6. Honest, hardworking and able to work under pressure

4. Technician (Code: TKS) - 3 People
Criteria:
1. Male / Female age max 30 years
2. Minimum High School Education
3. Have experience as a mobile phone technician
4. Can operate the computer
5. Willing to be placed in areas of Jakarta and Malang
6. Honest, hardworking and able to work under pressure

For those of you who berminta and meet the above criteria, please send your application with CV and recent photograph to the address:


HRD Manager
PT Zhou International
Komplek Ruko Roxy Mas Blok B1 No. 21-22

Jl. KH Ashari 125 Jakpus 10150

atau email: jarot.susanto@asiafonemobile.com

Write down on the top left corner of the envelope code and position-awaited proposal no later than the date: May 22, 2010.

LOWONGAN KERJA RESEPSIONIS di OPAC BARATA

Opac Barata, an established consultant company in oil & gas industry is looking for an energetic, smart and service oriented person to be assigned as Receptionist.

If you are female, graduate minimum from D3 degree, fluent in English, able to execute secretarial job, please send your updated CV to zainal.afandi@opacbarata.co.id.
Fresh graduates are welcome to apply.

Lowongan Kerja Engineer di Tricipta Persada Nusantara

Tricipta Persada Nusantara, focuses its business on supplying
telco operators is seeking people to fill in position with following
experiences and skills :

Engineer (Eng – TPN )

Responsibilities :

. Involve in tender for prepare technical documentation & technical
specification

. Prepare technical design, drawing and procedure

. Follow up project progress and reporting

. Trouble shooting

. Coordination with related people for tender and project item

Requirement :

. S1, Electrical Engineering

. Good interpersonal skill

. Good in communication

. Positive attitude

. English is a MUST

Interested candidates are requested to send in their complete CV as an
attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary
and recent photograph to : resume@sintesa-resourcing.com

Please put the position applied Eng – TPN on the subject line.

Only short listed candidates will be notified.

Lowongan Kerja Mei 2010 di PT. GAC Samudera Logistics

PT. GAC Samudera Logistics was incorporated in May 1997. GSL operates from a state of the art distribution center at Cikarang, Surabaya, and Medan. GSL is committed to train and develop local human resources, and today employs over 300 staff.

Due the expansion plan of GAC, we required a: HR Officer/Assistant Manager

Responsibilities:

a.. Administering payroll and maintaining records relating to staff;
b.. Recruiting staff – this includes developing job descriptions, preparing advertisements, checking application forms, short listed, interviewing and selecting candidates;
c.. Developing policies on issues such as working conditions, performance management, equal opportunities, disciplinary procedures and absence management;
d.. Interpreting and advising on employment legislation;
e.. Listening to grievances and implementing disciplinary procedures;
f.. Planning and sometimes delivering training, including inductions for new staff;
g.. Analyzing training needs in conjunction with departmental managers.
h.. Report directly to HR Manager
Requirements:

a.. Male/Female max. 33 years old
b.. Single
c.. Mature and have strong in leadership
d.. At least 1 year of relevant experience in HR
e.. HR administration, PAYROLL calculation, understanding UU 13/2003
f.. Able to communicate with staff of all levels
g.. Independent, can work under pressure and able to work well in a team
h.. Excellent MS Office – Microsoft excel, HRIS
i.. Can speak English
j.. Willing to work in Cikarang

Interested applicants kindly submit your CV (max. 200 kb), recent photograph, current and expected salary to nur.setyaningsih@gacworld.com and tutik.budiyanti@gacworld.com cc : whitehouse.consulting@gmx.com or mail it to. Please state the POSITION CODE on the email’s subject or at the corner of the envelope. Closing date: May 15th, 2009. Only short listed candidates will be contacted.

LOWONGAN KERJA AKUTANSI TERBARU MARET 2010

Multinational air conditioner contractor company is searching qualified
employee to full fill vacant position as accounting, with qualification as
follows :

- Education background min. D-III from economic with GPA min. 2.75
- Able to make Financial and Tax Report
- Understand Tax and able to operate E-Spt
- Working Experience min 2 years
- Able work under pressure with minimum supervise

please send your CV and application to

Director
sulina@maturnuwun.co.id

LOWONGAN KERJA ADMINISTRASI PT. LIG Insurance Indonesia

A joint venture insurance company in central Jakarta, urgently needs some candidates to fill position as:

Administration Staff

Qualification :
1 Minimum High school (SMU/SMK) degree
2 Fresh graduate are welcome
3 Good team workand communicative

Please send your comprehensive resume and recent photograph to:

HR&GA Dept.
PT. LIG Insurance Indonesia
Plaza BII Tower II, 25th floor, suites 2501
Jl. MH Thamrin No 51 Jakarta 10350
Or by email to hr@lig.co.id (code: ADM)

LOWONGAN KERJA MNC GROUP MARET 2010

*PT MNC Group is **a leading integrated media and multimedia group with the
focus on broadcasts and quality contents by means of technologies suitable
to meet the needs of the market; we are now looking for self driven and
dynamic professional to join our team as**:*

*ACCOUNT EXECUTIVE (AE)*

*In details, you will be in charge in:*

o Achieving sales target

o Acquisitioning and maintaining good relation with business partner

*To be a successful in the position, you will be:***

o Female, max 25 years old

o Minimum D3 from any majoring

o Minimum 1 year of experience with exposure in sales & marketing
field or Customer Service is preferred.

o Fresh graduated are welcome to apply

o Having knowledge and experience in handling Customer

o Ability in presentation, excellent interpersonal & communication.

o Good looking & nice personality

*Please send your comprehensive resume & recent photograph to:*

rekrutmen@mncgroup.com

*Please indicate the position you apply for in the subject of your email*

Lowongan Kerja Teknik Torishima Guna Engineering

Torishima Guna Engineering is an Indonesian joint venture between Torishima Pump Mfg. Co. Ltd. of Japan and Guna Elektro of Indonesia . Established in 1984 as Pumps Manufacturer, currently we are expanding our businesses to serve the oil & gas, power generation and infrastructure markets.

In order to support our operations, we are looking for candidates who looking for long term career, have strong commitment and good will to learn and willingness to growth together with the company.

Quality Assurance/QA Staff

*Bachelor Degree in Mechanical, Electrical or Physical Engineering from reputable universities.
*Female
*Fresh graduate, no experience required
*Familiar with Autocad

If you love challenge and open minded, please send your CV torecruitment@torishima-guna.co.id

LOWONGAN KERJA SEKRETARIS BANK TERBARU

Urgently Required

Our clients a well establish banking companies are seeking a dynamic and ambitious professional to
fill the position of:

Secretary
Secretary to Head Division of
Credit Consumer Business Unit Secretary to Treasury Division

Requirements:

Hold minimum D-3 graduates from Secretarial
UniversityWith minimum 1-2 years of experience Strong communication and interpersonal skill Computer proficiency of Microsoft Office and internetAble to work in a teamSingle, max 27 years oldDependable team player, quick learner and well-build
commitment to professional business ethics Well-organized, initiative, creative, independent and
self-motivatedRequired language(s): Bahasa IndonesiaPreferred language(s): English (Active)Willing to work overtimeContract for 1 year

Interested candidates are invited to submit
application by fax or e-mail to the address below, before 26 March 2010.
Only Short-listed candidates will be contacted for an interview.

Human Resources Department

PT. CHOICE MANAGEMENT CONSULTANTS
Arthaloka Building, 11th floor, suite 1107-1108
Jalan Jenderal Sudirman 2
Jakarta 10220

Telephone: (021) 251 1460
Facsimile: (021) 251 1459

E-mail: recruitment@choice-mc.com